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【完善簡歷】簡歷填好，工作好找！點擊快速完善簡歷>>>
想知道投的簡歷為什么沒回復嗎？想知道如何讓簡歷比別人更有競爭力嗎？簡歷作為企業對我們的第一印象在找工作過程中至關重要！簡歷盡量做到完善，除了我們基本的個人信息之外，最起碼的工作經歷我們要寫清楚，填寫工作經歷，是為了讓HR了解你曾經的工作版塊
2023-05-20 更新 2157 -
放假通知｜致敬每一位美好生活的締造者，五一勞動節快樂！
2021-04-30 更新 9157 -
8月優質崗位推薦第三期
8月優質崗位推薦第三期點擊打開鏈接及時掌握新鄉最新招聘信息請關注新鄉人才網公眾號：wwwxxjobcn
2020-08-26 更新 15414 -
揭開練好當眾講話的3個秘密
各位朋友，也許你在打開這篇文章的時候，你正在受著當眾講話之苦：面對人多的場合，你不敢上去開口講話；作為領導，面對你的員工講話時，詞不達意，沒有邏輯，說話沒有號召力，導致團隊戰斗力不佳；需要面對很多公眾講話的場合，如團隊培訓，招商引資，產品介
2018-11-08 更新 7912 -
11月職位推薦第一期
小學優秀語文教師任職要求：1、?？萍耙陨蠈W歷，熱愛教育事業，師范類院校畢業；2、具有豐富的教學經驗和一定的教學研究工作經驗，具備較強的授課能力，普通話標準，表達能力強；福利待遇：4000-5000/月（基本+課耗+獎金+提成）工作地點：新鄉
2018-11-07 更新 12917 -
中小企業是否需要制定明確的調薪制度呢？
“大家好，我是一名剛剛晉升的中小企業HRM，公司是年輕的團隊，員工常常會主動向公司管理提出要求，比如希望有清晰的調薪制度，能明確調薪幅度與標準。據我了解很多企業確實會有明確的調薪制度，包括調整時間、具體漲幅比例與要求等，然而我公司調薪比較個
2018-10-15 更新 6951 -
最關鍵的事情，不能超過3到5件
我們往往有一種錯覺，認為最優秀的領導者應該知道所有問題的答案。他們似乎天生就有準確的直覺，不可抵擋的魅力，高深的洞見，杰出的管理才能，以及激勵他人的號召力。其實，領導者的能力并非天生，具備優秀領導能力的人，不是因為什么都懂，而是在他們面臨困
2018-09-05 更新 6642 -
消費降級：我們不過是大城市里光鮮生活的窮人
我走過最遠的路，就是生活的套路。當我還得意洋洋走在消費升級的道路上時，你卻告訴我現在流行“消費降級”了。隨著北上廣等一線城市租房價格大幅攀升，交通成本也隨之上漲，就連圖書、快遞各項生活成本都在上升……手里的錢似乎越來越不禁花了。當下80、9
2018-08-25 更新 7043 -
你與優秀管理者之間，還有這6大差距
為什么優秀管理者，比普通管理者在工作中更加高效和成功？以下這6點，告訴你他們的差距到底在哪兒。01對待下屬態度的差別1、普通管理者對下屬的態度情商是管理者重要的特質，高情商的主要表現是情緒穩定。對初級管理者而言，他們的情緒很容易被員工的行為
2018-08-20 更新 3789 -
高效的團隊為何在6人左右？
與團隊有關的話題，始終是令人著迷的管理話題之一。放眼看世界，無論是矗立在尼羅河畔的金字塔還是翱翔在太空之中的天空實驗室，這些代表人類古代與現代文明結晶的偉大項目，無一不是團隊的杰作。我們都與團隊共事過，有的團隊讓你有如沐春風之感，而有的團隊
2018-07-30 更新 3777
